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株式会社サニックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日で夏季、年末年始に長期休暇があります。ゴールデン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は一般的な会社と変わらないと思います。ただし、労働組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:本社は比較的調整しやすいと思います。有給も電子申請でできますし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人事部及び衛生管理委員会によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤務時間を技術的に調整する事が可能になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業部門及び技術部門は移動が多く、勤怠管理を厳密に行うと作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】勤怠管理が厳密に行われており、サービス残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:労働基準局の指導により、勤怠管理を厳密に行うようになり、事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業マンに対する上司からのプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一時間前の出勤と毎日二時間は残業です。早く帰れる事は無いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:上場企業なのに全くありません。休みが少ない上にタイムカードす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤が多く休日も出勤があります。プライベート重視の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:ホームサニテーション事業についてはゴールデンウィークが白蟻の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:以前は休日関係なく、働いていたイメージがある。数字を追うため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないですが、はじめから分かっていたことなので、不満は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:振休がとれます。事務の人は規定通りとることができました。営業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:事務職は休み通りだと思います。他業種は、お客様からの要望に沿
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:業界的には休日日数が少ない。               年間
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:月末など忙しい時期とそうでない時期との差が激しかった多様な働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間の制限があるため、それ以上は付与せずただ働きをしなけ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月22日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので管理はいい加減であいまいである。今季勤務管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:定時に帰宅していました多様な働き方支援:リモートはできません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月20日
勤務時間・休日休暇:比較的に振替が取れますが、営業所によって異なるようです。 建設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:自分が勤務していたときは、休みが年100日未満だったと記憶し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:結局、休日休暇を完全に消化できないため、何ともならない。休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事をこなせるかは自らを良くアピール出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給はまず取れなかった!やめる時に全部消化。休日出勤の管理な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】電気工事士に関しては確かお金が出て、手
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:休日が勤務日に変わることがよくあった。しかし、代休は取れない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:月頭は施工がはいってないこともあり、定時で退社することもある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:入社当時は見込み残業代が初めから給料に手当てとして上乗せされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合や材料の発注状況によって施工日時がきまり、それに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日制だが、仕事が今ないので、平日に例えば、土曜日分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わるまでは、夜遅くまで行う風潮がある。今は仕事自体が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:逆に毎月にノルマなどがある為毎月のノルマが達成しないと段々と色々と考え
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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