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安心計画株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:
ワンフロアなのもあり、風通しはいいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回社内木鶏会というものがあり、様々な社内の人と交流が出来る。

ダイバーシティ・多様性:
女性の多い職場である。

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合も多く、管理職にも女性が多いです。以前、中国国
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:入社歴次第の年功序列の社風がある。部下が昇格すると立場を保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:社長の一声でガラッと代わります。ただ従業員を大事にしたいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:若手が多いので、色々なことにチャレンジができる環境です。発
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