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アピックヤマダ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:ヤマハ傘下に入ったこと事業...続きを見る(全78文字)
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事業の強み:
ヤマハ傘下に入ったこと

事業の弱み:
海外市場の比率が高いこと。
反面、生産拠点は日本にしかない

事業展望:
半導体事業は波があるが、なくなることはない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:・成長性・・・業界の景...続きを見る(全108文字)
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成長性・将来性:・成長性・・・業界の景況による浮き沈みの激しく、不安定である。
・将来性・・・業界全体が東アジア、東南アジアへシフトしており、薄利多売。給与も常に賃金カットが行われ、賞与も殆ど出ない。社員は大変である。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染...続きを見る(全74文字)
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雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】各工程間では技術屋集団なので、『教える』『教育』するのは苦手な面があるが、環境は整えてくれる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係...続きを見る(全57文字)
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雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】年齢/上司/部下の関係にこだわることなく、互いに意見を言える雰囲気がある。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】・...続きを見る(全41文字)
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社長の手腕:【経営陣や社長との距離】・遠い  ・談話の機会がない。(限られている)

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】景気...続きを見る(全39文字)
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雇用の安定性:【社内行事について】景気の低迷などにより近年、開催されていない。

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