Item: 株式会社ミマキエンジニアリング
Rating: 3.8
Author: 回答なし / 人事 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他 / 管理本部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】語学、Microsoft Of

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】2?3月に一度。営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自分が提案。社外への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成のためかは疑問だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】今のところない。違う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に学びたいひとにはか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出て実践でき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場型。 1年半

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】営業なので新製品説明会

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 管理本部

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口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:自分でやりたい人は成長できる。働きがい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：セミナー参加は必須のようだが、実際に役に立つ内容なのかは判断つかない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：社内での講習などあり、またセミナー参加を奨励しており、技術向上や知識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】それがいちばんならば、可能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】次から次へと課題が出てくるのでそれを解決するとき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりチャレンジしやすいという話は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。専門性が高いから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】変えようという流れがあるのでそういう今

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自身の企画・アイデアでプロジェク

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】需要と供給に合わせた生産計画、及び、

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会社名	株式会社ミマキエンジニアリング
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://japan.mimaki.com/
所在地	長野県東御市滋野乙２１８２－３

従業員数	821名
連結従業員数	2013名
設立年	1975年
資本金	4357百万円
代表者	池田和明
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	608万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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