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タマホーム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。タマホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1865件掲載中。ライトハウスは、タマホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計課/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:資格手当等結構色々あり頑張ればお金は頂けます。しかし勉強して

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:多くのタスクを要領よくこなす力。住宅の実施設計として

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:営業に対して適切なアドバイスができたとき。この仕事が向

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:仕事量をこなすスピードは身につくと思う。5-6年勤めれば住宅

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:自身のキャリアアップは難しいです。木造住宅の枠はなかなか出る

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:設計に於いては建築士としての技能は身につきますが、デザインや

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:常に勉強をし続けてなければならないので、その分自分のスキルを

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:営業課が住宅のプランを考えるのため、設計課はCADオペに近い

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格を取得した際にはお祝い金が貰えるが、月々の手当は大した額

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得後申請すれば手当てがある働きがい:お客様の一生に一度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当が一般的に高いと思うので自分のスキルアップには凄

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:効率よくかつ計画的に仕事を進めれば、時間外業務もなく定時に退社すること

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:設計職のオンライン研修は定期的に行われていて、業務内容の改善

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい:長く勤めれば昇進、昇給はできると思う。しかし若いうちはなかなか難しい為

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:顧客対応のみ、接客業のみのスキルが身につく程度で、専門的知識

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい:精神的に強くなれます。会社から、施主から、職人から言われたい放題なので

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:仕事は、1人で責任を持ってやる事が、多いので、成長はしやすい

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回答者：男性/ ホームファイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:研修制度が全くと言っていいほどないため、自分で積極的にやらな

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回答者：女性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファイン課/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:雇用契約をすり替えます半年経過して成績出せなぃ場合正社員で雇

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:会社としてのキャリア開発支援皆無資格取得や能力開発は個人で行

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:資格手当があるので、やる気がある人は制度の恩恵を受けるとおも

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:自身の成長につなげるのは難しい。上司の指導にもよるが、助言が

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回答者：男性/ 設計インテリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:あまりない働きがい:

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:設計の研修がちょくちょくあり、日々成長を感じられる環境ではあ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得の支援金はないが、お祝い金が出る。資格取得に向けての

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】そこそこの棟数をこなせば、歩合で稼げるので給料面での

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

働きがい：お客様からお礼や感謝されたときに頑張って良かったなと思えました。メーカ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：設計は特にやりがいを感じることはない。実際にお客様と話をすることもない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】業者、顧客、社内におけるコミュニケーショ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】知識が狭い支店任せである各点検が、不完全である

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社前研修は、そこまでやるかと思うほどお金をかけて本格的に行う。また

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】表向きには、お客様本位で対応しています、クレー

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：入社時にマナー講座など社会人としての在り方を研修で教えてくれ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：やりがいはほとんど感じなかった。営業が持ってきた図面をマニュアルに則っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：中途社員で入った本流ではない業務に携わる社員にはほとんど無いといって

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会社名	タマホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tamahome.jp/
所在地	東京都港区高輪３丁目２２－９タマホーム本社ビル

従業員数	3396名
連結従業員数	3538名
設立年	1998年
資本金	4310百万円
代表者	玉木伸弥
決算月	5月
上場年	2013年
平均年収	644万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
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