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タマホーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各支店によって賞与が異なる。住宅手当等はあり。全国社員か地域限定社員か
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 30万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価をする上長次第ですが、ある程度しっかりと仕事をこなしていれば、昇給
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回答者: 男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:この件についてはほとんどわかりません。オフィス環境:支店により様々です
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 設計インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業・工務は歩合があり、物件を持てば稼げる。反面、設計・事務には歩合が
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:資格手当があるので、やる気がある人は制度の恩恵を受けるとおも
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回答者: 男性/ 設計インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:ワンモアベイビーという制度がある。子供を産めば一人頭何十万かでるといっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:社員持株補助ありオフィス環境:営業中心のオフィスであり、設計や工務は仕
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:自身の成長につなげるのは難しい。上司の指導にもよるが、助言が
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回答者: 男性/ ホームファイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 瑞穂支店/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:支店単位であるため、多いところで30名くらいだと思います。女性
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度もあるため、比較的に働きや
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:設計に女性の方が多いですが、事務所によりけ
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回答者: 女性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームファイン課/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社しないでいれば
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:特に女性が働き易いという
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回答者: 男性/ 設計インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金が退職金代わりです。オフィス環境:基本的に平屋
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全な実力主義の会社。営業の場合、契約した金額から指定の割合施工管理の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。休日でも社用携帯が鳴
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:昔は30分前から来て掃除する文化等があったらしいが、いまは勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系の社風の会社。社内での営業も必要、結果を出し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:休みが、水曜と日曜日で固定のため、有給が使えるようになるまで
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:設計の研修がちょくちょくあり、日々成長を感じられる環境ではあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:仕事内容は、営業が作った簡易図面を法規等に注意しながら製図するという感
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 80万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 60万円
給与制度:工務は1棟引き渡すごとに6000円の手当が付くボーナスは基本夏冬それぞ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得の支援金はないが、お祝い金が出る。資格取得に向けての
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与は、他の企業に比べて低いと思われる事が多かった。新卒採用だったので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:36協定に沿って月に9日休めます。6ヶ月以上勤めると有給休暇
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日制で基本水・日の休み。水曜はどこの支店も休み。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:設計職は、休日をしっかり取れる為、私生活の予定を立てやすいで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:福利厚生は、優秀な店舗には海外旅行が行けたり自分以外の家族や友人と旅行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月06日
入社理由・入社後の印象:私が入社したのは10年近く前に新卒でですが、 建築系の大学
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が多すぎる、特に書類関係は他社の類を見ないくらい多い、人
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:追加等には歩合がつき、残業も皆自分以上は支給されるで、やればやった分だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列のように感じる。下の者の意見等は取れ入れず、
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い。各種手当等については不満がない程度にはあると思うが基本給
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は順番や人数があり、ベテランの女性の事務さん数人がが営業の男性に毎
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