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株式会社三好不動産の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三好不動産で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社三好不動産への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:
風通しは部署によります。
実績さえあれば様々な場面で挑戦する機会があります。
社員の結婚式に社長が積極的に参加する会社です。

組織体制・コミュニケーション:
別部署との交流の場はいくつかあります。月に一度開催されるイベントに参加するか、年間行事での交流が可能です。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTSに関しての考え方はかなり進んでいる会社です。
国籍も多様です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校のように横に和気藹々としている。馴染みやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業分/ エグゼクティブマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてくれる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:社長や役員など上層部と社員の距離が近くコミュニケー

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:朝礼時にスクワット毎日100回。内定者マラソン30キロ。G

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあるものの、それを良しとする雰囲気はそこまで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:ザ・社員は家族！って感じ。友人からは宗教みたいと言われた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:すごく風通しの良い会社です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ な/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:仕事熱心かつ人間性が良い人が多い。職場関係で悩みをほとんど

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

ダイバーシティ・多様性:社会貢献に力を入れており、地域との交流にも積極的。外国人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:良い意味でこの会社は何でも挑戦しやすい会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:残業時間がとても多く、体制としては体育会系。どこの不動産業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休むことはできない。昼休憩で1時間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:結果が全て。結果がでていれば全体的に融通をきくところが多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】私自身10年を超えて勤務しま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:体育会系。内定者マラソンや全社員参加のナイトウォーク。朝礼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：部署同士で対立する事もしばしば。それぞれの意見があるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与が上がりにくく、家族を持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業務が多い為、時間がほとんど取れな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働き方改革として、残業せねば終わらない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：人が良く同じ部署内では仲良く仕事をしている。忙しい中に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】愛社精神の強い人や、自己成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：不動産会社のモデル企業を掲げていて常に新しいことに取り組んでいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆んな忙しい中で、一生懸命やっている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企業理念に沿ってない考え方もしばしば。改善の余地があり、お客様で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お客様の来客によって定時では取れな

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗は違っても飲みに行ったり、スポーツしたり釣りに

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 賃貸営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れており、あまり上

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会もあるんだと考えます組織体制・コミュニケ

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会社名	株式会社三好不動産
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.miyoshi.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区今川１丁目１－１Ｗｅａｌｔｈ２１Ｙａｏｊｉ

従業員数	320名
設立年	1951年
資本金	50百万円
代表者	三好修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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