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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:
風通しはそこまでよくない。トップダウンのきらいがあり、トップが絶対の印象。
ただそのトップは、挑戦する人・やる気ある人ウェルカムな印象だった。
圧に負けず挑戦し続ければ、その姿勢は評価されると思う。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクト内、部署内は比較的柔らかい雰囲気だった。

ダイバーシティ・多様性:
社員の過半数がベトナム支社に勤めるベトナム国籍の方だった。
性別もおそらく半々。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:積極的に提案できる方は優遇されやすいとおもいます。組織体制

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:何事もトップダウン。トップの言うことが全てであり、トップと

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回答者：女性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:もとはデザインの会社で、そこからシステムの開発を行うように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月20日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でも悪い意味でも社長の一声に左右されます。イベ

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会社名	デフィデ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.defide-ix.com
所在地	福岡県福岡市博多区中洲５丁目３－８アクア博多　７Ｆ

従業員数	46名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	山本哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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