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高田製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
職場によっては、休日出勤、残業は少なく、時短就業等、比較的かなり融通がきく女性には働き易い環境だと思う。入社する際、人事課や所属長へ相談すれば割と聞いてくれるので、事前の確認が必要かと思います。もちろん、育児休暇および産休も申請すれば受け入れて貰えるので、何でも人事部や所属長に相談すれば良いでしょう。休暇に対しては、かなりホワイトであり、有給取得率が低いと休みを取るように会社けら発信されます。福利厚生に関しては、ベネフィット加入はありますが、それ以外では特にないことから職場環境としては不満が多い人は確かに多いでしょう。職場に育児施設があったり、カフェテリアがあったり、運動施設があったり、広くてリラックス出来る休憩室があったり、社員を思う優しい環境作りをしてもらうと、社員のモチベーションはもっと上がると思います。もっと、特に製造作業員へのおもいやり、優しさを大切にして欲しいと思います。
女性の管理者は、各部署に何人かいますが、多いかと言われればまだまだ少ないと感じます。ただし、それも実力次第(と言うか、やる気次第)であり、それほど管理者になりたい人が少ないので、向上心のある人にはチャンスは多分にあると思う。まあ、本人のやる気次第ですね。

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比率は少ないですが居ます。意欲的であれば管理職に
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回答者: 回答なし/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないと感じる。また、年功序列のような感じがして、
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をしている女性もたくさんいた、とりあえず、子供の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:管理部門ならば、女性は働きやすいと感じる。定時での出勤退社がほ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。産休育休はしっかり取得し、時短勤務
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の特に派遣社員の方が多いの女性は働きや
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境を整えている。様々な賞
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はある。しかし、残業も多く休日出勤もあるため子育て
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。時間外労働も少ないし有給も取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:育休、産休等は取りやすいと思う。管理職についている女性もある程
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回答者: 女性/ 品質試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。産後も同じ部署で働く人が多く、子供の体
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:管理職に男性が多い為、女性で管理職になるにはかなりハードルが高
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい等は特筆し
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女の人でもたくさん働いて
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇はほとんどの人が取得している。休暇明けは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:産休をとって復職されるかたも多い印象なのでその点では働きやすい
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回答者: 回答なし/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:部署にもよる部分もあると思いますが、女性の管理職もいます。管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:当方男性ですが、同期女性で育休・産休を取っている方がいました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性にとても優しい会社。時短育休産休と、希望すれば問題なく使用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:会社の体制が古く、まだまだ男性社会。女性の管理職が極めて少ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:正社員でなくても産休や育休などがあり、賞与も支給されるので、福
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:工場勤務なので化粧ができない。クリーンルーム用の服に着替えるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装

1.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性は正社員になるのも難しい。同時期の応募でも男性は正社員、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:育休取得して復帰している女性社員も多いので、働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休など取りやすい環境ではあるような気がする。女性でながーく働
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回答者: 女性/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性は多いが、忙しすぎて、働きやすいかどうかはわからない産休は
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