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株式会社一蔵の成長・働きがいの口コミページです。株式会社一蔵で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。ライトハウスは、株式会社一蔵への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】縄張り意識が強くセクション同士のフォロー意

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】裁量次第と言ってはいますが、結果上長に相談しても企画は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】とくに情報公開はなく、あったとしても上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム制と謳ってはいますが失敗やミスは個人責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外はNGでした。公休・自費

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】トップの情報は共有、悪いこと、不安要素は隠蔽する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】かなり高いと思います。どこからか来年成人女性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】上場を目指しているためコンプ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】私も何社か転職経験がありますが、これほど利己主義の集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いです。会社も従業員も見返り(利益・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】本部の指示が毎日のように変わるので管理職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０代後半〜５０代女性雇用情勢が厳しく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年に１回スタッフを集めて表彰会があります。営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じられるが、矛盾している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】勤務時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】頻度は基本的には週に一度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ブライダルに関わる知識。ほとん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】接客にでるのは基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はあるもの。といった風土です。失

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】マネージャーになった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ほぼ専門職なので異動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のものはありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:中途採用は研修なんてほぼない。きちんと研修があるのは新卒のみ

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回答者：回答なし/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:扱っている商品が一般的ではないため、他社への転職を考えにくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：着付け教室の生徒がだんだん綺麗に着られるようになったり、前撮りや成人式

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：大々的な研修はほとんどない。たまに店長研修の日程の内、一般社員も参加

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：中途で入ったら、自分で勉強しない限り教えてくれる人はいない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成人式の後、振袖のお世話をさせて頂いたお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年05月09日

働きがい：この年齢でも責任感、やりがいのある仕事をさせてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の一生に一度の記念の日に関わる仕事ですので、責任がある分やりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】店長にあたる人がいろいろ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすい環境でした。上の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育、研修は店舗ごとです。場合によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人評価お客様一人に担当者がついていまし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではありません

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会社名	株式会社一蔵
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.ichikura.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区大成町４丁目６９９－１

従業員数	746名
連結従業員数	795名
設立年	1991年
資本金	1019百万円
代表者	河端義彦
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	416万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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