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株式会社システムズナカシマの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月25日
女性の働きやすさ:私のいた東京支店は、当時女性のみに「お茶当番」があり、当番の日は通常業務の他に、早めに出勤して応接室・ミーティングルーム・会議室の掃除と社員用のコーヒーセッティング、来客のベルがなったら窓口応対、部屋にご案内して担当者に引き継ぎお茶出しをする、という業務がありました。(営業職は免除)お茶当番の日はフルメイクを強要され、色がつく化粧品に被れる体質だったため、肌荒れ→皮膚科通いがドクターストップされるまで続きました。また、電話は女性が初めに出ることがルールです。ただでさえ女性が少ない(5~6名)上に産休・育休取得者がいた時の欠員補充がないので、業務負担が他の女性社員に被さるだけでなく当番もすぐに回ってきて、来客が多い日は自分の仕事は進められないものと思ってスケジューリングをしていました。服装も、入社当時女性は自由だと言われていたのですが、後から黒パンプス以外の靴・パンツスタイル・ロングスカート・黒ストッキング等々さまざまなダメ出しを受け、制服の導入をお願いしたところ、お金がかかるからという理由で却下されました。

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