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岐建株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~950万円15

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数15

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
417万円
(平均年齢31.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
950万円
(平均年齢58.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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岐建株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年10月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社の中堅ゼネコンと比べ良いほうだと思う。 60時間まで残業が認め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言ってとても低いです。 ただゼネコンはこれが現状だと割り切るしか
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 6F、7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:この会社の給与水準は平均以下と言えます。スーパーゼネコンには... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ なし
給与制度:年々上がる傾向ですが、大幅には上がらない気がします。私自身も... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-18トヨタ九段ビル
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-41
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的には年功序列での昇格となる。ちなみに大卒よりも院卒の方... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給については低いと思う。残業代がちゃんと支給されるので、... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市港区三先1丁目11-18
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が少ない。残業代は月給にあらかじめ込みでみなしで月給と... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2丁目17-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:いわゆる年功序列の形態が主体です。目標設定、上司との面談はあ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:3年以上働いていたが一度も昇給なし賞与なし。
面接時で話した...
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2.7
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
不動産・建設・建設
2.8
三重県桑名市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は少ない。新卒からほぼ横ばいで給料は増えないのに仕事だけ... 続きを見る

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岐建株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)