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タック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:子育てする女性にとっては、働きやすい職場である。独身女性は、男
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性であっても実力さえあれば昇進は可能。産休明けでも時短勤務や
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないものの存在している。出産・育児休暇はしっか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務はしやすいが時短なのに残業を行い、8時間勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:育休を取られたり、復帰後に時短勤務をされている方もいるので働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:先輩社員を見ると産休明けでも働きやすい環境が用意されているよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:産休など取得率がすご
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回答者: 男性/ 導入サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:育児休暇制度がしっかりしており復帰率も高い。男性社員に対しても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:女性の退職者は少ない。出産後も100パーセント復職し、活躍して
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女性の働きやすさ:半数近くが女性で、仕事において男女の違いや区別を感じることは... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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