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中谷興運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中谷興運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、中谷興運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 港湾事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 倉庫課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:
免許関係は大体挑戦させてくれる。
風通しは大体何処の会社も一緒だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司も同僚も人によって色々ですね。
話しやすい人もいるし…その逆もある。
しゃーないので…あまり考えず働いている。

ダイバーシティ・多様性:
どんな仕事も慣れたらだいたい大丈夫ですよ。

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:上から下まで年齢

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:社員間の仲は良いほうかと思います。仕事が出来ない人間に関し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：中には気さくで優しい人もいていいが、年功序列なので、新

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回答者：女性/ 梱包/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

ダイバーシティ・多様性:幅広い年齢層の方がいて、国籍や障がい、雇用形態に関わらず

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：社員より派遣で来ているおばちゃんは態度も言動もエラそう

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：部署によるが従業員人数が多いので派閥が存在するので大変

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションというか、基本給

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一階の食堂は二週間ぐらい空いてまし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：仲の良い人を見つければそれでいいが、見つけれなけばほぼ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時に12分間、12時に1時間、

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NOK株式会社

3.2

東京都港区芝大門１丁目１２－１５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:それなりに良い組織体制・コミュニケーション:組織間は同じ部で... 続きを見る

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株式会社コロナ

2.9

新潟県三条市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】飲みニケーションが多い為、若い人は厳しい... 続きを見る

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岡部株式会社

3.1

東京都墨田区押上２丁目８－２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良好かと思います。ダイバーシティ... 続きを見る

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住友金属鉱山株式会社

3.2

東京都港区新橋５丁目１１－３新橋住友ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上意下達、日本的。若手の学卒社員よりも現場のオペレーターの方... 続きを見る

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三菱電線工業株式会社

2.9

東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

企業カルチャー・社風:品質問題が発覚して以降、親会社がほぼ決定権を持っているため、... 続きを見る

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タツタ電線株式会社

3.4

大阪府東大阪市岩田町２丁目３－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも活発で、仕事終わりにラーメンを食べに行っ... 続きを見る

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ハイウィン株式会社

3.1

兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－２０三宮中央ビルディング　３Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:拠点長に取り入り自分が狙われないようにするため、常に仲間の動... 続きを見る

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株式会社エイチワン

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 成型課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司や先輩は優しい人が多く接しやすいような人が多かったのはい... 続きを見る

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アイシン北海道株式会社

2.6

北海道苫小牧市苫東工業団地内

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 総務

企業カルチャー・社風:良いと思いますよ組織体制・コミュニケーション:良いと思います... 続きを見る

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田中貴金属工業株式会社

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいれば、話しにくい上司もいるので人によるかな... 続きを見る

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会社名	中谷興運株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.nakatani-grp.com
所在地	岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１

従業員数	691名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	中谷庄吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:若いリーダーが出てきていますがそれでも年功序列の空気がありま... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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