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久光製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。久光製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを487件掲載中。ライトハウスは、久光製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:時短勤務があるので子供を産んでからも働きやすい。ただ部署やエリ

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職が少なく、上層部も焦っているようだが気付くのが遅い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬事業部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性は産休制度などを使って休みを取りやすいようになっています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性の管理者は今、会社が率先して増やそうとしているがまだまだ他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:管理職への登用や育児出産関係の制度など、女性の働きやすさやキャ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:昔に比べると働きやすくなっていると思う。時短社員も増えたし管理

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や産休・育休などの休暇取得は推進しているため、

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を取得している方も多い。外勤は体力勝

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職が増えてきたので働きやすくなった。育児休暇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:産休育休後は退職する人が多かったが、本社で内勤職になる人が多く

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性は結婚出産後も復職している方がたくさんいます。休みも取りや

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回答者：男性/ マーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ:気の強い体育会系出身の方でないとなかなか厳

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:問題なし、結婚、妊娠などは対応して考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：女性MRは増えてきてると思います。でも二十代で退職する人が多い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬事業部/ MR

3.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:向上している。最近は女性向けの研修等も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職が圧倒的に少ない。女性に関しては休暇は比較的取りや

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:ママさんMRもいたため働きやすいの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：採用時に女性と男性の比率はほぼ半々のため、バランスは良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休制度は活用している人も多い様子。また、時短勤務も内勤業務の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：本当に責任のある仕事を任せられていないのて、上昇志向の強い人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：特に子供ができてからの制度がきちんと適用されており、時短でも各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：本社では時短の女性は、責任のある仕事をしなくてすみ、定時に帰宅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：子供ができてから時短等の活用で働きやすくなったが、会議や出張等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：交際相手の勤務地にある程度配慮して近くへ配属してもらうことが可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：超体育会系のガテン企業。そのため、女性社員の離職率が非常に高い

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:女性も、時短勤務で働くことができるため働き安いと思います。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：元々男の会社だったため、女性の採用を増やし出した頃は対応できて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性社員を増やし始めた頃だったので、配慮があまり感じられず、男

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：もともと男性の会社だったため女性の居心地は良くなかった。女子社

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大塚製薬株式会社

3.4

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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京都府宇治市槇島町二十四１６

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会社名	久光製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.hisamitsu.co.jp
所在地	佐賀県鳥栖市

従業員数	1569名
連結従業員数	2792名
設立年	1944年
資本金	8473百万円
代表者	中冨一榮
決算月	2月
上場年	1962年
平均年収	654万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1940件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1493件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないです。休暇は取りやすいです。... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 982 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職登用は特にここ数年前から多く、また、昇進のスピード... (続きを見る)

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