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メディカル・コンピュータ・サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:
自分は残業が多かったりあまり有給を使っていないが、中には毎年有給を使い切る人もいるらしい。
自分が使う時も嫌な顔をされた事は無いので、忙しくはあるが体や心を壊すような扱いては無いと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:制度上は土日祝日と年末年始の1週間が休みになっている。夏期は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:有給休暇は初年度10日、以降年に+1日ずつ支給日数が増え、最大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:始業から4時間がコアタイムのフレックス制度はあったが、15年ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの土日祝日が休みで、年末年始に5日間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あえて社員を活躍させるために取り入れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:社内資格試験に合格すれば社内キャリアがアップするという話はあるが、社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:規定上はカレンダー通りの1日8時間が定時だが、裁量労働制を選
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:フレックス制は15年以上前に廃止されたし、シフト制は客先常駐業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部資格取得時に資格試験の受験料程度の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:一応規則上は土日祝日と年末年始4日が休日になっていて、付近の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:規則上は土日祝日(月曜日が振り替え休日の場合はその週の土曜日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:一応カレンダー通りの土日祝日と年末年始に4~5日の休みは設定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:作成するシステムごとにプロジェクトが編成されるプロジェクト制で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:本社勤務か客先常駐での業務、最低限定時として定められた時間働か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ワークライフバランスなど全くと言っていいほど調整できないと思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:受注金額から計算された目標工数に従ってその時間内で終えられるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:規則上は土日祝日と年末年始に5日間の休みが規定されているが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの平日8時間勤務。ただ、裁量労働では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】年間変形労働を選択している場合は、残業手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:基本的には営業を担っている会長や社長がとってきたシステム開発の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的にはカレンダー通りなのでGWなどの祝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は初年度10日、以降1年ごとに1日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日制となっているが、規定上は土日、祝日、年末年始(5日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:ワーク・ライフ・バランスは全く調整できないと思っておいた方が良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間通して繁忙期であるかのごとく、長時間残業や休日出勤が常態
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】クラブ活動の資金援助の制度はあるが、社員同士が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一応定時退社日というノー残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:営業を担っている会長と社長がとってきたシステム開発の仕事を、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】10数年前は時間外・休日の割増率を低く設定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】効率よく作業を進められるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の支給はきちんとあるが、支給される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:特殊な事情がない限り、時間外や休日にきちんと休むことはできな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの平日勤務で、1日8時間。だが、年間変形
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】クラブ活動と称して社員同士が何かイベントを行う
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:中間管理職(リーダー、マネージャー)は残業多め。休日休暇は従... 続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によるので一概には言えないが基本系に、土日出勤はなく勤務... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区高島2丁目13-2横浜駅前共同ビル 5F
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:時短勤務が必要な場合は、事情があれば融通が利く可能性は高いで... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル 2F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出向先の現場によりけりです。ただし、マネージャーの方や営業の... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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