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株式会社合人社計画研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業展望:景気に左右されない業界なので安定は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】女性が多いといいこともありますが、女性特有の陰湿な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:各支店、営業所のとりまとめ。見積もり、契約書の作成。受注、発注業務。成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:マンション管理組合の運営を通して、工事を受注する仕事。事務職だけど、営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:残業なしですが、勤務時間は忙しくてバタバタします。業務量が多いからパソ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
仕事内容:経理担当だったので、天候にかかわらず週イチで銀行まわりが必ずあり、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:良くも悪くも、毎年沢山の入社数があります。本社の意向で、近年新卒採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
仕事内容:システムへの入力がメインなので事務未経験でも業務はこなせるが、事務とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:自社独自のオンラインシステムの使い勝手、導線が複雑。管理費等の請求、備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】個人で、仕事をしたい人にはやりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
仕事内容:主な業務は電話対応、勤怠管理、フロントアシスタント、経費精算、入出金管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】転勤が絶対条件。1つの場所で働きたい人には、不向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:マンション住民同士のトラブル対策や、修繕に向けた準備、施設の保守、整備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】成績を上げると、すぐにマネージメントの機会を与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】担当物件が増えると、休みが取りにくい。自主性に任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】自分のペースで仕事が出来るので、干渉されない。フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:これから人口も減っていくので、マンション建設も少なくリノベーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:マンションが無くならない限りは、マンション管理の仕事は無くならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:マッション管理は、マンションが有る限り絶対に必要。全国的に展開して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
会社の安定性:マンションはこれから老朽化し、住民の年齢もあがってくるので、管理会
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:マンションは増え続け
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回答者: 男性/ OA/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:ビジネスモデルとしては簡単に無くならないものであり、コロナなどの社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月30日
事業での社会貢献:マンションはこれから老朽化し、建て替え時期を迎えます。震災など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:営業さんと事務さんでは仲のいい人悪い人が結構バラけますよね、、、。なん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:やはり人間関係や仕事内容に限界を感じる人が多かったのではないでしょ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:雇用の安定性は、人間関係と仕事内容に我慢さえできればあるのではない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
会社の安定性:安定した会社だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来について期待を持てる部分は、正直思い当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】やってもやらなくても見返りがない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ほかの会社に比べても、特に取り立てて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立系のため、基本は管理会社変更のお話がこないと営業利益はあがりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】事務・営業問わず重荷にしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】とりあえず代わりのいない仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと思う。週休二日であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる 勤務時間はしっかり管理さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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