口コミ投稿日:2017年06月04日
口コミ投稿日:2017年06月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.0
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3.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4-9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成熟している業界ということもありあまり新しい文化や新しいこと...
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2.9
奈良県生駒市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:機械の検定などは取りやすい環境になっているので、それらに挑戦...
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3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する風土はあるが、予算が厳しく、結果的には難しい...
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4.1
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号
メーカー・機械
回答者: 男性/ アシストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がとにかく明るく、接しやすい。そして、人柄重視なのか、皆...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目12-20
メーカー・機械
3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特にはない。組織体制・コミュニケーション:自分のいた職場は上...
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2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよいと思う。労働組合が強...
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2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風は良いと思いますが、大言壮語がはびこる傾向があり...
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3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人事異動が多く上司がよく変わった。一フロアに全員おり、フリー...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割り文化が強いため、部門を渡ってプロジェクトを行うのはかな...
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ホンダエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(87件)
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- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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2.8
最新の回答:2021年09月20日
- 設計 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年12月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
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最新の回答:2019年10月13日
- 設備設計 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月12日
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ホンダエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
かなり保守的な人が多く、昔からの方法・年長者の技術が最善とされる風潮が強い。
若手が新しい手法を提案できる雰囲気は薄く、何かを根本的に変えた方がいいと思っても、従来手法へのこだわりや多部署などとのしがらみから、それを提案・実現するのは非常に難易度が高いと言わざるを得ない。