回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に一回。賞与は年に二回。手当は、家族手当・役職手当・資格手当・給食手当・車両手当・携帯電話手当があり、ガソリンは支給。休出・残業で残業代が支給される。給与については良いと思われるが、車両・携帯電話の支給は無いので、個人所有の物を使用しなければならない。
昇給は年に一回。賞与は年に二回。手当は、家族手当・役職手当・資格手当・給食手当・車両手当・携帯電話手当があり、ガソリンは支給。休出・残業で残業代が支給される。給与については良いと思われるが、車両・携帯電話の支給は無いので、個人所有の物を使用しなければならない。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 係長
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