回答者： 男性/ 回路設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給額は評価によるが年1000～5000円。
資格取得時には一時金と毎月の資格手当がある。難しめの資格の資格手当では5000～10000円ほど。
賞与は年2回、評価次第だが1～2か月分。
昇給額は評価によるが年1000～5000円。
資格取得時には一時金と毎月の資格手当がある。難しめの資格の資格手当では5000～10000円ほど。
賞与は年2回、評価次第だが1～2か月分。