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日本住宅株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:特に技術系・宅建系の資格取得が熱心に推奨され、各種の人事的サ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:岩手発祥で着実に発展を遂げてきた歴史と堅実な社風があります
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性は制服が貸与される。制服に着替えて仕事をすることを便利だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:退職金は2年以上勤務で出るが、金額は微々たるもので長年働いて辞めた場合
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:かなりのオーナー企業。部長以上はほぼ全員が会長に忖度してい
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務員は年俸制でした。住宅手当は東京近辺の地域で30歳以内の独身であれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:月1回土曜出勤の月が年間9ヶ月くらいありますが、営業以外の部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジはしてみるものの、うまくいかないと直
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大幅に異なる。多様な働き方支援:社内の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:営業は休みを取り辛いです。内勤は比較的しっかりと休めますが、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:具合福利厚生は中小企業にしてはまあまあいい方だと思います。住宅補助は助
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:研修は新卒は手厚いが、中途社員に関しては殆どない。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり開きがある。多い部署は慢性的に22時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:建設不動産業という今後も需要のある事業なので衰退していかないことが強
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:事業の優位性はあまり感じられない。社員の勤勉さで成り立っていると思う
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制、60時間のみなし残業代あり。評価制度:半期に一度、業績評価と役
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:住宅補助(満30歳まで)、中退協の退職金あり。オフィス環境:東京駅直結
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者、役員もおり、分け
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:祝日がある分代わりとして土曜出勤日があり、年間休日は120日
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:特に特徴的なのはない。オフィス環境:制服着用、朝礼はジャケット必須でし
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので特にメリットはなし。60時間のみなし残業込み。評価制度:部
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:新卒は研修時に資格取得支援がありますが、中途はありません。働
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収や会社文化は聞いてた話と乖離が大きかった。給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:月一回は土曜日の出勤があるが計画有休という名のもと強制的に休
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手には住宅手当が支給されていた。持ち家がある転勤者には借上社宅で家賃
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得に向けたサポートは手厚かまたと思う。ただし、その分資
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業は月60時間くらいだった。(固定残業代60時間分)営業や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業は優れていると思いましたが、本部事務職は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:全ての指示がトップダウンで降りてくるが、やるべき方向は明確
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:若手には住宅手当、転勤者には借り上げ社宅制度による家賃補助、通勤手当は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社風に慣れるしかありません。上司には意見しない
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の幹部が高すぎです。もう少し生え抜きに優しくした方が良いと感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:本部を都心に構えましたが、背伸びした感じを出さないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司から気に入られれば、事務職でも出世はしやすいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:人事戦略がなく、中途社員でもってるような気がすること、
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