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株式会社ジーフットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:研修は定期的に必ず行われます。人材開発部の方も親身に教えてくださり心
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:靴という誰しもが身につけているアイテムを扱っているのでいろんな年代のお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:会社のマニュアルに「お客様が気になる場面いつでも交換・返品を受け付ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:2009年に会社が合併しており、研修がほとんどない中途採用の方が揃っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:新入社員は入社時から3年次まで定期的に会社の研修があり、店舗での数字
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:入社1,2年で店長を任される人が半々くらいだった。店長をやっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:店舗での業務は接客から商品の管理、人員の管理まで多岐に渡るた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:接客に関しては社内資格があり勉強になる働きがい:お客様からあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:新入社員は4月の入社研修含めて2年目が終わるまで10回近く集団研修が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:年齢は関係ないと言いながら、まだ若いという理由で社内試験を落とされるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:予算を達成したときはスタッフと一緒になって喜べる。週間ごとに対策を練り
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:若いうちから挑戦できるので、色々なことが学べる対人折衝がうま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:自信の裁量で売場を変えれるので、成果が出たときの喜
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:入社前、最低限の研修あり。入社したあとも任意で社内資格の研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:自分のしたことが特に目に見えない職だと思う。 お客さまが喜んでくださった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:内定した時から年に何度も東京や千葉に行き研修を受ける。 たしかに本部や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:できることが増えていくことはたしかに成長なのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:アルバイトから入社し、当時はとても短い期間で、社員になりまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:どう商品を見せるか、自分の店舗に足を運んでくれるお客様たちはどんな系統
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】アルバイトスタッフの教育です。私は店長をさせて頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:販売職ですが、お客様が顔を覚えてくれていて、わざわざ会いにきてくださっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:とくに教育制度はなく、先輩たちの見よう見まね。 研修制度もとくになく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:いろいろな年齢層の方と接するので、その方に合った話し方や話題
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決裁がまずおりない。しかし私の提案が採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一年に一度どこの部署でやりたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】お店なのでチームワークは欠か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい?自分自身が経営者的に販売、管理ができる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
働きがい:お客様の好みや足に合った靴を提案し、笑顔でご購入頂けた時は大変やりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に感謝されること。私がいなくなったらもう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司が上に頭があがらないタイプだった為、提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自身の意識次第で接客スキルはつきます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】現場はパート、アルバイトなのでそこは仕事の分担がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分のやる気でスキルの差は大きくでる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】前質問にもありましたが個人の仕事量は多く、しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい お客様の笑顔。
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東京都新宿区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】半年に一度あります。係... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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