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株式会社ジーフットの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ジーフットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1311件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーフットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
休みはしっかり取れる、店長として働いていてもマネージャーなどがサポートして休みを作るという説明だが実際は、マネージャーはパソコン業務ばかりで売り場での販売などすることはほとんどなく、連休などは取れない。
販売のフォローをするマネージャーに仕事を合わせすぎでいざという時動けなくなってる印象を受ける

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売職から開始なので土日が休めないとは思っていた

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回答者：女性/ 靴の販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:パートで入ったので、知識を付けようとかは正直思っ

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回答者：女性/ 靴小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員は転勤があるので入社時に面接してもらった店長

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんの要望している商品を提案して買っていただ

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回答者：女性/ 営業マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時ではなく合併(上場)後とのギャップが激しい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客の時間がもっと取れるものだと思っていたが、作

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回答者：男性/ 統括店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の希望はなかなか通らない。退職者が増え、な

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べれば休みは

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり無いが、年間15日間長期休暇を取

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔は人気のブランドをたくさん取り扱いあったが今は

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回答者：男性/ 靴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事が多々あり。扱いブランドの弱さ。イオンとの

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社に行くことが厳しく店舗での勤務が続くのだろう

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルと思っているとかなり

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。聞いて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2021年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員になると責任ばかりでやりがいは減った新任店長

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売職といえど作業が多い。どこでもそうだと思うが

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回答者：女性/ 靴販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前との実際のギャップはあまりなかったが、すご

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも移動が少ない転居も少なかったただ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、ほぼ店舗で学ぶことが多いです。1年目は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長代理

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が多かった、また休みも希望通りに取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月03日

入社理由・入社後の印象：会社説明会で聞いた福利厚生が入社の決め手だった。会社説明

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は店舗のみの研修とばかり思っていたのですが

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上を作るのは全て店長の采配一つで決まる、基本的

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。若手に裁量が与えられ、店長職

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明では販売を少しやって、広報でもマネー

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客型というよりも業務ベース。薄利多売な店の為、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】靴に興味があり、販売に興味がありお客さまとの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:店長になってから休みがなかなか取りづらかったり多

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:売り場移動や入荷処理など、いがいと力仕事が多いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】靴が好きだった。【入社後のギャップ】体育会系

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修は接客スキルや靴の知識を学んだり、プ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と、入社後では特にギャップを感じることはな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：明るい雰囲気があり、体育会系の活気もあったため入社を決め

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時…頑張れば昇給が望める。入社後…頑張って、役職ついても... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーフット
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.g-foot.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目２３－５新川イースト

従業員数	1290名
連結従業員数	1428名
設立年	1971年
資本金	3755百万円
代表者	木下尚久
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	443万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:荷物が大きく重たい時があるので体力勝負なところはある。立ち仕... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。... (続きを見る)

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