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株式会社クリップコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:独立の制度はあるが、人材不足のため、独立しても本社から仕事を
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部教育事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:とても働きがいはあります。ただ学力は時間外で自宅で自己研鑽す
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:生徒一人一人が分かるといった顔をしてくれる時や、生徒が
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回答者: 男性/ 教職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:対人スキルは身につく。保護者、子供たちなど幅広い年齢
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:年長~中3までの5科目の指導を行うので一通りの学力を身につけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:研修が人によって期間が異なる。何もわからないまま、いきなりその日に担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:生徒に授業を教える中で教えているこちら側も学べるので中学生ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:無駄な研修が多すぎる。個別の相談会みたいな研修は個別でやればいい。酷
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:営業ならいい意味で面の皮が厚くて無神経、他人の迷惑とかを省み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:生徒や保護者の方に喜んでいただけることがこの仕事の最大のやりがいです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:実際の教室で研修ができる。大まかなマニュアルはあるが、臨機応変に対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:月に1~2回本部からベテランの先生を招いての研修があり、この会社で唯
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:自分で考えたことをどんどん挑戦させてもらえる点と、BtoCなので直接お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:挑戦し続けている会社なので、安定して落ち着いた所で働きたいと思う人は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:2歳から対象のサッカー教室なので、全くサッカーをやったことがない子、運
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:新しい事でも挑戦的に挑む社風な事もあり、様々新しい事に挑戦出来る環境で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:関東エリアの研修は、毎週午前中にあるが、何の役にも立たない研修がほと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:仕事の業態上、普段の仕事以外にも様々な業務があり、忙しい日々を過ごして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:無駄な研修が多いが、たまに、ベテランから話を聞けたり、飛び込み来客に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新人や若手は本部からベテランの先生を招いて月に1度の研修会がある。こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新人研修は内容がショボい。単なるチラシ配りを研修と言ったり、時間の無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:やはり、校舎長として配属になるから、一校舎を自分で作り上げて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもの成長を間近で味わえる事。生徒や保護者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:何より子供の第一志望合格が大切。受からせられた時や成績が上がって子供が
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:私の周囲にはいなかったが、独立支援制度というものがあるようで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】命令系統が不明確です。 問題発生時の報
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】勤務条件では週休日、勤務時間は決
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは、推奨されていませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修: 入社後、約2ヶ月間はOJTとなる。複数人の上司の元で業務にあたるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発: 仕事を学ぶ環境は確かに存在している。しかし、仕事はつねに人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい: 責任ある仕事を早い段階で任されるが、オーバーワークであるために充足感
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:頑張ればいろいろなことを任せていただけるとのでキャリアアップ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事のやりがいは、何といっても子ども達の成長です。私は毎日、地域の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもたちの成長に関われる仕事でとてもやりがいがあります。もちろん大変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い学力の生徒を預かっていく中で、子供1人1人の性格や家庭
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