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株式会社クリップコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クリップコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを416件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリップコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの改善点:トップがルールと言ったところがあるので、そこを

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回答者：男性/ スクール指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字にこだわっている会社です。数字が良ければ意

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:完全に前例主義。社長が現金主義とうたっているため、月謝（諸

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:ひたすら数字について言われる。数字がでていないと意見しても

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:社員が全体的に仲が良い感じが伝わる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月21日

組織体制・コミュニケーション：中間に入る年代の社員が少ないため若干コミュニーケー

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部教育事業部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:上の人はすごい色々気に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間が長い。朝早く始まって夜遅くに終わる。しかも終

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションをよくとる社員とそうでない社員で格差

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲は良い。基本的に教室担当者は孤独なためか、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：地域などでチームに分かれて基本的には日々の活動を行う。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好です。基本的に教室担当者は他の教室の人と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はまあ気にいられたら飲みや飯など誘われたりする

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：同期が近くにいれば仲良くなって相談しあったり、愚痴言い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：唯一の良いところは社員の仲の良さ。優しい人が多いので、

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:会員制ビジネスを中心に、新規事業を毎年立ち上げる社風であり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自由であり前向きな挑戦に対して応援をしてくれる社風であ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：管理部門に関しては全く意見を言えるような環境ではないで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：地域にもよりましたが、自分の教室を締め終わった後、毎日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：自ら考え行動することが苦手な方にはあわない社風かと思わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの伝統があり、どこか昭和な香りがします。アナロ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：いつまでも昔ながらのマンパワーに頼っている印象。時代に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：一緒に住む人によるかと思いますが、交流のない寮生活の場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：各校舎に社員1名なので、孤独を感じやすいです。弱者に優

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：社員寮に住んでいる社員同士の交流は、かなり多くありまし

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 教育事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:自由、営業的な押し売りができる人がどんどん上がっていくダイ

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会社名	株式会社クリップコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.clip-cor.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区内山３丁目１８－１０千種ステーションビル　７Ｆ

従業員数	96名
連結従業員数	198名
設立年	1981年
資本金	212百万円
代表者	井上憲氏
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	388万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

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