同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:創業者当時から「トンネルの佐藤」と呼ばれるだけあり、構造物の...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6-1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目ではあるが堅くるしくない。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.1
埼玉県上尾市泉台3丁目4-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】マニュアルはあって無いようなもの、自由度...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんながお互いに干渉しすぎない。仲いい人は仲...
続きを見る
3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:しっかりとした骨組みの家作りを、長年に渡り注力している会社で...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は外資系にいたので、ものすごく古風に感じる。今でもこんな...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:やる気のある社員ばかり。若い人が多く、風通しは良い。仲が良い...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部
企業カルチャー・社風:基本的に古風な体育会系の会社。現場系の人間なのでそこはあしか...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長にパワーと勢いがあり、どちらかというと体育会系の部分が少...
続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に個人で仕事を完結するスタイルが求められ、社員みんな辛...
続きを見る
稲垣設備工事株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
稲垣設備工事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
社長が好きで毎年行っているのが、年始の書初め発表会です。
色紙に今年の目標を書いて年始の出勤日に持参します。
目標を決める良いきっかけになると思います。
達成できずに翌年同じ目標を立てたこともありますが、どんな目標も否定しないで認めようと社長が言ってくれます。
組織体制・コミュニケーション:
先輩に付いてOJTをする期間を終えると、一人でひとつの現場を担当します。独り立ち直後は気にかけてくれるので安心ですが、長く経験していても初めての事柄に出会うことがあります。なので、質問したいときのことも考えて、先輩たちとの人間関係を作っていく事はとても大切になってくると思います。自分の担当現場だからと言って、ひとりで問題を抱えず先輩・上司にアドバイスをもらえる人間関係をつくるのが基本です。
ダイバーシティ・多様性:
現場には多様な国籍や人種が多く存在すると感じていますが、社内ではまだまだです。ただ女性の活躍は推進する方針のようなので、積極的に女性の雇用を行っています。
業界全体として男性が多いですが、当社では少しずつ女性の活躍が進むでしょう。