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株式会社トップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:概ね良い評価制度:年功序列。年齢で固定給が決まるので実力は二の次だった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:売れば売った分だけ還元評価制度:きっちり決

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢とともに営業手当が上がっていく評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	4万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全実力主義歩合性評価制度:完

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初の1年間ボーナスの代わりに？月10万の営業補助が出る。基本給が17

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ os

3.2

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に数回オダノミクスという全社員がもらえるミニボーナスがある。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:固定給プラスインセンティブで、稼げている人、稼げていない人まで幅広いで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:圧倒的実力主義なので成績次第でどんどん昇進、昇格していける制度になって

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブになっており、売れなきゃ稼げない。評価制度:完全に実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業力ある人はとても稼げます。そうでない人は他の会社と変わりません。評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:完全実力歩合のハードル高すぎる評価制度:完全実力昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BS

3.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがないと稼げない。評価制度:数字だけを見ており、新人の間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義やったらやった分だけ評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:３ヶ月〜12ヶ月毎に昇進の査定やランクアップが明確化されており、個人個

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスソリューション事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢給が決まっており、年齢に応じて基本給は上がる。営業は最初の1年間は

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィスソリューション事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ノルマ達成や、直近3ヶ月間での営業成績がとても良ければ、内規に従って昇

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に、実力主義なので、稼げる人は、めっちゃ稼げているけど、稼がれない

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	3万円

給与制度:明確な昇進規定、インセンティブの規定がある為、数字さえやれば、新卒でも

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回答者：男性/ 営業販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	28万円	0万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通信営業の会社と言う事もあり歩合は売り上げが多いほど貰える。一般の社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩歩合制なのでやった分だけ返ってくる、中途は入社してから1年は10万＋

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回答者：男性/ os/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブが給料に大きく反映されるので、営業で数字を取ってくること

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回答者：男性/ 事務機器/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初年度は総支給25万円あるが、2年目から減らされて、3ヶ月に1回も契約

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部

3.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力次第でもらえる。インセンはノルマ達成なおかつ一定の数字にいかないと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は他の会社と比べてもいいと思いました。評価制度:実力主義なので頑張

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業ができないと、全然稼げない。家族も養えない。評価制度:年齢などは問

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で稼げる人は稼げるが、入社して500万になるまでに少なくとも5

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給賞与通勤手当給与は歩合制で、売れている社員は年収が1000万超えて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やったらやった分だけ給与に反映される。ただ数字が悪いと、カットされ賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はめちゃくちゃ低いと思う。基本給がまず低いしボーナスもすごく低い。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業できないと全然稼げなかい評価制度:年齢

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義。受注が取れないと給料カットのようなものも始まる。評価制度:受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:売れればかなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎月のノルマに対して達成すれば歩合が入ります。ノルマ以降は自分の受注し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【昇給について】昇給の基準は明確に決まっているため、目標達成に応じて給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:数字上げている人は物凄くいいです。数字をやらないとそうでもないです。が

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東京都台東区柳橋１丁目１－１２マキリバーサイドビル　４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:月給も高くなく、賞与は1ヶ月貰えれば良い方です。営業所や個人... 続きを見る

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株式会社東陽の年収・給与

3.0

愛知県刈谷市中山町３－３８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は、トヨタ自動車様に関連しているだけあり高いと思われます... 続きを見る

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法人営業（未経験歓迎）◆年休125日/土日祝休み/残業月20h以下/3人に1人が年収1000万円！

正社員

月給26.5万円以上＋インセンティブ＋賞与【年収例】980万円／31歳全国にある42拠点のいずれかへ配属 ◎勤務地は希望を考慮します ◎転勤なし、U・Iターン歓迎！

会社名	株式会社トップ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.oa-top.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅５丁目１７－３

従業員数	1290名
設立年	1992年
資本金	15百万円
代表者	小田悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トップの平均年収は396万円、年収範囲は200～1020万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社トップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:会社の業績に応じて、昇給原資が各部署に配分される。従って昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部給与制度:非常に分かりやすい。納品した金額ターゲットの進捗に応じてイン... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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