2.5

口コミ284件
年収・給与37件
求人0件
フォロー数7人

企業トップ

口コミ(284件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(44件)

求人情報(0件)

東洋ワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋ワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。ライトハウスは、東洋ワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：男性/ 派遣スタッフの業務管理、既存営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
非常に昭和チックな会社である。
本社勤務となった人たちは雰囲気に慣れるが非常に難しいように感じる。
逆に各拠点に関しては本社から離れるほど比較的自由度が高いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は比較的近く、話しやすさはあると思う。
決してフレンドリーに友達みたいな感覚ではないものの、それが良い距離感を生み出している部分はあるように思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用を積極的に行っており、比較的努力はしているように感じる。
女性の役員の方もいるため、女性でも評価されれば役職者になることは可能である。

報告する口コミURL

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という感じで、風通しはあまり良くないかもしれ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:交流はしやすい。人当たりのいい上司ばかりだが、こち

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:年功序列昭和くさい。組織体制・コミュニケーション:基本、フ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 新入社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大崎営業所/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:本社や事業所で勤務したことがないのでわからない。組織体制・

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉営業所/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:営業についている人が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえます。風通しの良さは、あまり感じませんで

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ メカニカルエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しのいい環境で社員の方々とのコミュニケーションもとりや

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

組織体制・コミュニケーション:担当者のかたが定期的に訪問はあった。改善等はほとん

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 自動車メーカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:なし。組織体制・コミュニケーション:ショートメールや電話、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 製造派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:なんとも言えない。ただ、担当の営業者が一度も派遣先に来たこ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:気さく　声がけをまめにしてくれるので意見も言いやすいのでと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 製造部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:派遣社員なのでよくわからない組織体制・コミュニケーション:

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ コールセンター•オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:頑張れば、その派遣先の正社員になるチャンスがある。東洋ワー

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:自由にできることも多い反面、風通しの良さはあまりないです。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:派遣先は定期面談などある。基本的に一緒に働いてる上

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:配属先では無く、大元の会社については、あまりコミュ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思うが、結局は役職ある人物が若手を抑え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:体育会系と大人しめの人が半々

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション:担当者の人が時々、派遣先を訪ねたりしていて定期的に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:社風は毎日社訓を読み上げたりと少し体育会系的な所はあるのか

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:派遣先によるのでわかりません。組織体制・コミュニケーション

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:いろんな大手企業と組んでる組織体制・コミュニケーション:若

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 国際部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際

3.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:まあまあ組織体制・コミュニケーション:上司と話しにくいダイ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】他グループでご飯を食べれてい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:言うことをしっかり聞けば意見が通ることもあります組織体制・

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ アウトソーシング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:とくにないかな。組織体制・コミュニケーション:同じ同期とは

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ mechanical engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・コミュニケーション：仕事は、常に声かけ、会話が多くコミュニケーションを

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:派遣元であるこの会社と派遣社員との距離が近いところに特徴が

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MIC事業所/ パート

2.2

口コミ投稿日：2021年11月18日

ダイバーシティ・多様性:障がいのある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 自動車部品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人の良い社員さんも少数ながらおられる為、困った

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場によって違うと思う(人が違うのだか

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社オールキャスティング

2.8

愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-20CK23 名駅ビル2F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ キャストコンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:弊社の経営陣が創業時より「経営者を育てたい」という想いが強く... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社マンネット

2.8

東京都渋谷区渋谷３丁目６－６渋谷パークビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に自分のペースで仕事を進められます。社... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社エス・エム・エス

3.7

東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カイゴジョブエージェント/ メンバー

企業カルチャー・社風:昔ほどベンチャー気質はなく、大手志向に走っている。組織体制・... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社リクルートホールディングス

3.8

東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも平等に与えられている印象があった。アル... 続きを見る

この企業を見る >

エムスリーキャリア株式会社

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ ST職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:全体的にスピード感があり、変化が多い。数ヶ月単位で体制が変わ... 続きを見る

この企業を見る >

ヒューマンタッチ株式会社

2.9

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係が大変素晴らしいと思います。また残業... 続きを見る

この企業を見る >

opzt株式会社

3.7

大阪府大阪市中央区本町４丁目２－１２野村不動産御堂筋本町ビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:実力主義で、上の人とも近い感じがある。が、実力を認められるま... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ウイルテック

2.9

大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とてもゆるい分、この会社はこのままで大丈夫だろうかと不安にな... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社シーエーセールススタッフ

3.0

東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル5F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時給交渉を事前にやってくれるが、店... 続きを見る

この企業を見る >

NXキャリアロード株式会社

2.8

東京都港区東麻布１丁目２８番１３号

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本的に社員スタッフ共に仲は良いが、固定で居るスタッフで、大... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	東洋ワーク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.toyowork.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区国分町１丁目７－１８白蜂広瀬通ビル　５Ｆ

従業員数	864名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	猪又明美
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / CA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に面倒見が良く親身に相談に乗ってくださる方が多い。必ず... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:派遣先によるとは思いますが、部署間は特別交流が多いわけではな... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。全体的な年齢も近く、事業についてや... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業事務 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務部 / なし企業カルチャー・社風:派遣先の会社にもよると思うよく案件の内容を読み、面談で聞きた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:資格取得等が自身の評価基準となっている気がする。現場での評価... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しは良いです。嫌な人はおらず、フラットにコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:働きやすいと思います。特に不満はありません。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

東洋ワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

東洋ワーク株式会社の口コミを探す

東洋ワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

東洋ワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（284件）

東洋ワーク株式会社の回答者別口コミ（69人）