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東洋ワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:交流はしやすい。人当たりのいい上司ばかりだが、こち
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:社風は毎日社訓を読み上げたりと少し体育会系的な所はあるのか
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:いろんな大手企業と組んでる組織体制・コミュニケーション:若
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3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場では取引先とのコミュニケーションになる為派遣先次第である... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:研修や訓練が充実しています。初心者でも一からバッチリ教えても... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司にしても若い人たちが多い職場で活気があり、年上の人にも気... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3-10井門三宮ビル11階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れようとする社風。出る杭は打たれな... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プログラミング
企業カルチャー・社風:アットホームで、情熱のある会社。2か月に1度の帰社日で、社長... 続きを見る
3.6
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ポータルサイトや会社から配布される手帳に明記され、理解、浸透... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点ではないが、仕事に予約しても前日キャンセルが多い。未だ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部/ 営業
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな社風で、風通しの良い会社だと感じる。昼食も社内... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これは社内だとあると思う。挑戦していって拡げていこうという気... 続きを見る
3.0
大阪府守口市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
ダイバーシティ・多様性:離職者が非常に多く、日本人の労働者が集まらない為、ベトナム人... 続きを見る

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