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株式会社ニチイ学館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性も多いので休みが
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職率はかなり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性が非常に多
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回答者: 男性/ 介護福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:管理職も女性が多く、社員も女性が多いので働きやすいと思う。ただ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院勤務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい環境だと思う。年配のパートの方も多いため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性がが多くいる職場だったので働きやすい環境ではあった。有給は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:この会社に入るメリットはこれに尽きる気がします。女性が多い会社
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員が多いです。その為、お互い様精神が凄いです。よ
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回答者: 男性/ 時間外受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:医療事務やホームヘルパーを派遣する会社なので圧倒的に女性が多い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:委託先の病院で働いていた際は人の出入りが多く、人間関係が原因で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさは他社に比べても飛び出ているとおもいま
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多く、確か管理職のうち5〜6割は女性だった
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療関連課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなのと様々な年代の女性が働いているため、そういっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの環境で業務をしています、休暇は他のスタッフとスケ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の方なので生理休暇や育児休暇はきっちりしています
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:休暇を勝手に入れられたり、希望を出すと嫌な顔をされることもある
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性しかいないが、仲良くやっていると思う。管理職になる方法はよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので急なお休みにも理解はあります。有給は職員の人数が
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので子育てに理解がありその点では働きやすい。医
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思います。また、正社員として勤務していた方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護

2.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:月に何日か休めない日があり、学校行事や用事が被ったら困りました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:部署によっては休みやすい。土・日・祝休み。子供が小さい人は働き
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが女性なので働きやすいとは思うが、女性ならで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。有給休暇は基本使用
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性社員も多いことから育休産休や、つわりなどで体調不良の際は休
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので管理職には女性がたくさんいる。休暇に関して
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:保育士ということもあり、女性がメインの仕事になります。保育士の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので結婚や子育て等理解あると思います。また、全
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:私の派遣先の上司は女性だったので上昇志向がある人ならいいかもし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:休みは取れるが、取った分は他で残業や休日出勤を行わないと賄えな
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:支店のトップや拠点のトップに女性が多いため、時短勤務やシフト管
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務の申請はしやすいと思います。お子さんが熱が出ても
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:課長などは女性が多いイメージです。休暇もシフトが上手くいけば5
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回答者: 女性/ 主任チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なのに、人手不足のためなのか社風なのか家族や親
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:名目上では生理休暇もあるので比較的働きやすいと思う。結婚してい
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