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株式会社マイナビの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:知名度、ブランド力があるので活躍すれば異業種へでも転職もしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:社内の研修が増えてきております。働きがい:たくさんの業界の方
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:扱える商材が多いので企業様にあった提案ができることや無形商材なので自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:e-Learningなどもあるので充実していると思う。働きが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:私は、キャリアアドバイザーになる夢に向かって前進しています。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:無形商材の営業職を経験したので形ないものを売る力(可能性をお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:営業としての度胸は身につけられるので、最初のキャリアとしては
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:圧倒的な成長をできると思います。がむしゃらに取り組む中で人と
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回答者: 男性/ 教育研修事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:数と経験をとにかくこなして一人前になっていく風土が強いと感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当も様々な資格に対して幅広く手当が出る。また、研修
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川支社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修は充実してますので、学べる機会は多いと思います。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
働きがい:経営者とお話しする機会が多く、知らないことなどもお客様から教えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:テレアポから始まり商談まで自身で行うため、法人営業の基礎的な
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:事業部ごとに異なる可能性があるが、研修は手厚いかと思う。新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:研修商材自体を作って販売している会社でもあるため研修について
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:若い社員が多いので、いい意味でライバルとしてお互いに切磋琢磨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:若いうちからいろんな仕事を任せてもらえる。企業も業種別とかで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:ビジネスマンとしての一定のキャリアは築ける。役職者になれない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:プロセスマネジメント、無形商材特有の営業力が身につく。入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:成長に関してはどの課長の下につけるかで変わると私は思いました
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職情報事業本部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:営業スキルは上がると思います。独立する人も比較的多い印象です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修に関しては嫌と言うほど充実している。充実してるというべき
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては定期的に希望はとられるものの、異動ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:教育研修面はかなり手厚い。研修期間を終えても配属後は教育担当
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:研修が充実していた。事あるごとに先輩社員がロープレや講演会や
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発というよりもある一定の営業成果を残して営業のスキ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:えいぎょうりょくはついたかと思います。電話営業だったり忍耐力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:新規テレアポ〜受注とフォローまで、一通りの営業スキルはつく。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:基本営業の会社なので、ガツガツ営業したい人にはおすすめ。配属事業部によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:上司による。手上げ式の研修があるが、会社としての階層別研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:多くの業界の企業と触れ合うことができるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:20代で働くに非常に成長できる。マネージャーも早ければ25歳
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:営業職を行なっていたため、基礎的なビジネスマナーであ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:研修は中途研修も充実している。ビジネスマンとしての基礎が備わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:「採用」を通して、さまざまな企業の経営課題や組織課題に関わっていけるの
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