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株式会社ナイスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円250~550万円11

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
316万円
(平均年齢31.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナイスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はない。店舗の正社員に役職がついても手当がつかない。何のための役職
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:配属された部門でスキルアップし、チーフ、バイヤーへと昇進することで、基
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
年収・給与の満足点:最近。パートの時給が900円に上がったが、まだ安いと思われる
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
賞与:年2回、3年目で約1ヶ月分の給料くらい貰える。7月と12月の2回。昇給も有
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 10万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員~フロア長程度では基本給にほとんど差はないようです。店長以上に
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:秋田のスーパーはどこも同じですが時給が安いです。店舗拡大も良いですがパ
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回キャリアアップシートなるものを書かされ、それを参考に上司と面談を
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制の為、店長によっては給与に変動がある。若ければいいが、家庭を持っ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも年2.5ヶ月分程度の賞与が出るのは、秋田ではなかなか無い。
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:仕事内容に対して相当額の給料は貰えていた。それ以上でもそれ以... 続きを見る
2.8
福島県いわき市勿来町窪田十条3-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:現在においては、社員における評価システムはある程度確立されて... 続きを見る
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東京都杉並区永福3丁目57-14
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回答者: 男性/ 経営計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:正社員には基本的に年2回でており,コロナ禍で業績が芳しくない... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】一般職層、管理職層、経営職層の階層別職能資... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役職がつかない限りほぼ昇給しない。賞与は年2回。ユニオンの補... 続きを見る
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愛知県稲沢市
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は和歌山県内では良い方か。しかし、役職につかないと厳しい... 続きを見る
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福島県会津若松市
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回答者: 回答なし/ 食品製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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