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日新火災海上保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社時の研修は1ヶ月という期間を設けて、全てを勉強しましょうというス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:1ヶ月の研修期間の後に、支店に配属され実務が始まりますが、最初の1年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業なども全国型を希望すれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:困っている人を助けるという意味や、いつかの為に保障として入っておきたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:在籍年数が長くなるとあまりありませんからよくわかりせん。新入社員研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】年度始めに4項目以上の個人設定をしますのでそれを達成す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:査定の場合は、だんだんと図太くなり弱腰では、職務遂行は、厳し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:中途入社だと勉強会など1度しかなかったので。気になる点と言われても特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の自主性を重んじてるかもしれません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:査定の場合は、やりがいは、乏しいでしょう。顧客は、やって当たり前だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤務外に大変な努力を必要と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:実際にお客様に対して役に立つ仕事をしていると実感できるのは、サービス部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ここもキャリアがないとかなり厳しいかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】目標の設定は、自由度があまりないかもしれません。できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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