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三和電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~600万円13

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
429万円
(平均年齢36.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
463万円
(平均年齢38.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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三和電子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 19万円 0万円 57万円
年収 285万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:
昇給に関しては、まだ経験していないためわからない。
賞与は軒並み平均的である。
各種手当に関しては充実しているといえる。

評価制度:
昇進・昇格に関しては
入社した年数が経てば実力主義の部分も見られるが、新卒のうちは年功序列で順々と上がっていく特徴がある。

口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
評価制度:しっかりと目標を持ち、成果を出せば評価してく
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度等はかなり細分化されており、非常にわかりやすく自らがどれほど業
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時に上がろうと思ったら上がれますが、やはり定時に上がれるぶん残業代が
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人評価があまり重要視されない。年功序列で給与が上がる。賞与は、部門評
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはない。インセンティ
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】一般職については、青天井で出ます。 特に上長へ残業申請
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在、40代で部長に昇格する若手人材が増えてきています。今回の採用につ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の割には給料が安い上に何年勤めても昇給や賞与は無い。社員より仕
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年経っても定期的な目標設定や面接の機会は全く無い。よって仕事が評価さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与天引きの貯金(財形と年金積立)が月15,000円。 更に生命保険で約
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三和電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金の手当はある。住宅補助に関しては、新卒の方は独身寮があり家賃代が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:毎年4月にならないと昇給額がわからない。賞与の基準額が変更と... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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