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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：旧態依然としたところがあるが、それを変えようとしてもが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】結果を求められることが極めて少ない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業理念の浸透：プロフェッショナルな集団になれず、サービスの質といった点に於いて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】結果を求められることが少ないため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に人間関係は良好なので、どんな人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業理念の浸透：お客様に真摯に向き合うことと、嘘のない仕事の仕方をしているので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：結果を求められないことで、品質は下がりやすい。常に後追

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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オークウッド・プロパティー・マネジメント・サービス東京有限会社

3.2

東京都港区六本木3丁目1-1

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:外資だが、結局は日本であるあるの外資系体制。　意見があっても... 続きを見る

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会社名	株式会社不二ビルサービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.fujibiru.co.jp/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１丁目５－７江原ビル

従業員数	1521名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	濵野上隆志
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社不二ビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社不二ビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、株式会社不二ビルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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