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株式会社リクルートスタッフィングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先で派遣として働く為、入社する前に就業先に足
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:派遣会社をいくつか探していた中で一番案件の幅が広く(業界、職種的な意味
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修は動画視聴とOJTだか、OJTではあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度があるが基本的に放置される。良くも悪くも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ BPO推進部/ スーパーバイザー

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:BPO部は成長事業だが、ノウハウが蓄積されている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:アプリでの就業管理がとてもわかりやすくて、入社時
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ キャリアウィンク

3.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣と正社員登用ありというところに惹かれ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとたくさんのことができると思っていたけれど、
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初正社員の求人を中心に探していたので、どうして
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ セールススタッフィング部

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属や上司にもよると思うが、いちいち仕事を教えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣される前と比べると、仕事内容は確実に同じでは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の派遣会社なので、しっかりとした対応をしてく
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ダイレクトスカウト部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた、というよりは面接時に説明されていた
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修がオンラインだったが、日々の目標や課題が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは感じていないが、直前に配属先が変
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣社員として入社しましたが、若い会社と
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回答者: 女性/ 人事総務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は友人の紹介で、空きポジションに入ったため、特
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回答者: 男性/ 携帯キャリア販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえに期待していたことはとくにないが、良い意
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回答者: 男性/ その他事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が終わったら、ひたすら同じ作業の繰り返し昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員については、上昇志向が強いゴリゴリの人が多い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や福利厚生については特にギャップはない。ただ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の企業において、社員の業務量が非常に少なく
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途が多いからか能力差は感じることもある。しかし
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回答者: 男性/ 携帯キャリア販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にきたいしていたことはとくになかったが、良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなグループ会社が複数あるからこそ、いろいろな
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回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には生命保険の給付金の書類受付、データ入
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員なので、派遣元からのサポート体制があると
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が思っていたより少なかった。残業も少ないと聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、厳しい会社から転職した方はかな
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回答者: 女性/ JC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JC1部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと・スタッフに寄り添い仕事を紹介し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップは感じませんが、派遣会社の無期雇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアウィンク/ 一般事務

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣場所によって対応が様々。中には少し対応の良く
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般事務

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣登録が初めてだったのですが、担当者様はちゃん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた点様々な事務経験を積める点入
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前にやりたいことをやれるように頑張り続け
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