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株式会社リクルートスタッフィングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に直接雇用を目指して欲しいと説明会や面接の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気があり、論理的思考を必要とされる点などは特に
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分に合った派遣先を選定してもらえるが、拒否権は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、変化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特別法人第一営業ユニット/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありません。働く中で成長する
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣だと派遣先を選べず、事前に希望をヒア
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で正社員になれる、とあったが実際は派遣先に
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回答者: 女性/ キャリアウィンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によっては求められることも変わってくるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートのガツガツしたイメージとは全く異なって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員として入社すると謳っておりますが、結局派遣社
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが思ってるより出ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特別法人第一営業ユニット/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが昔よりはハードではなくなりました
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回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:リクルートグループの自由かつ成長できる社風に惹かれてグループ企業を全て
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアウィンク

2.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣と違い、同じ社内で配属先を変えることができる
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回答者: 女性/ 研修企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。能力評価で給与も実力次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ プレイヤー

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対しては特にないが、派遣という仕事上発生す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の要望を聞いてくれるということだったが、実
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:いかにもリクルート、的な雰囲気をイメージしていま
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回答者: 女性/ ジョブコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に生産性の高さを求められ、常に成長し続け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、人間関係が…人を選べないのは仕方
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたけど、実際やってみると派遣の営業はしん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。だいたい想像
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生が思い描くようなリクルート感はあまりない。当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でも働ける事務で、無期雇用。派遣先での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。イメージしていた通り、とても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社。思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人材派遣会社に興味があって。リクルートは面白
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職市場で有利な人材になれる給料がいい【入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
入社理由・入社後の印象:憧れて。想像通り。会社のブランドもそうだが、年齢問わず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:人材業に興味を持ちました。人と触れ合う事、またスタッフさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界的な企業での設計の現場を体験してみたかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:派遣される前や派遣中、派遣元で行う教育があったが、すべて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:大手企業で働く機会を得られることに興味を持ち入社したが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくには無いです。キャリアのスタートでリクルート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:じっくりと顧客と向き合って成功をと考えていたが、
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