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株式会社プロスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:
お客様を第一に考えて行動するというのが根底にある。社訓のようなものが12条あり、毎日の朝礼で社員が交代制で社訓について個人の考えや、日々どのように社訓を実現しているか等発表する。
新入社員は取らず、全社員中途入社のため、毎月一度勉強会として金曜の17時半~20時半まで経営理念についてディスカッションをし、社員の仕事に対する考え方を統一する。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン。社員同士の連絡はSkypeにて行う。勤務中の私語は禁止されており、社員同士でのコミュニケーションは中々取りずらい。

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3.5
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3.5
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3.0
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4.3
兵庫県姫路市
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3.4
東京都江東区木場1丁目5-65深川ギャザリアW2棟
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3.3
大阪府大阪市西区靱本町1丁目5−18 NANEI本町ビル 9F
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣紹介事業部/ なし
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3.1
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番
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