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株式会社ヒューマントラストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:制度自体はあるとは思うが、自分がこの会社で出産・育児(幼児)を
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は半々くらいでした。管理職に登用される女性は多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産休・育休は法令通りに取得できますが、産後に復帰した際、子供の
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:私の勤めている部署は男女比が1:9で女性が圧倒的に多いという点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
女性の活躍・女性管理職:食べ物ですので女性としてのセンスも関係あり、美味しく見せ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:派遣なので分かりませんが、担当営業さんや管理職の方は女性が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時には遠方の仕事の時に、仕事終了が遅くて派遣の仲間で一緒にタク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:派遣で働いていますが、こちらの事情に合わせて働けるので助かって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:今は知りませんが、以前は100%自分の希望シフトで働けたのでお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:感じます。特にイベント催事のお仕事などは、同じ主婦層の方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:私の場合は働きやすかったです。営業の担当さんもついてくださり、
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