回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年棒制給与なので1年単位で契約いたします。下がった人は聞いたことありません。
賞与は1月の決算後、業績賞与1月末日に支給されます。過去4年間は連続支給です。
個人表彰制度で金一封が授与されます。3回連続でもらった人もいます。
定年はありません。頑張れるだけ働けます。最近では65歳が現役で働いていました。
評価制度:
昇進昇格は1年間の評価をもとに2月に昇格いたしますが、1年待たずして結果問わず昇格していく人もいます。年功序列制度ではなく、あくまでも実力で昇格していきます。実力とは会社貢献度が高く顕著に努力した人です。
特に顕著に優秀であった方はかなりの役職に昇格します。
年齢問わず給与は上がります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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