企業カルチャー・社風:まさに、ベンチャー思考といった社風だった。会社の理念と自分の...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 会社員
3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に毎月1回だけ定例会があり、出社するだけでそれ以外は自...
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3.3
東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しても、配属先によってバラバ...
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社４丁目３９－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お昼になると共有スペースで話をしながらご飯を食べたりと、良好...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリケーションデベロッパー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域DXセンター事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:年齢、性別等は全く関係ない。組織体制・コミュニケーション:リ...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ ８０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆和気藹々としている雰囲気。
帰社したときにはみんなで楽しく... 続きを見る
帰社したときにはみんなで楽しく... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山３丁目３－５東京建物青山ビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しのいい会社だと思う。平均年齢が若いというのもあると思う...
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3.1
東京都港区虎ノ門１丁目３－１東京虎ノ門グローバルスクエア １０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いはず。組織体制・コミュニケーション:Lin...
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4.0
大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル １２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今年は、コロナの影響で「キックオフ（社員旅行）」や「社長・役...
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3.2
富山県富山市インテックビルタワー １１１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:業務委託で参画していたが、能力に応じてプロパーとほぼ対等な立...
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株式会社カザンのカテゴリ別口コミ（12件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カザンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
風通しの良い会社です。会社トップから新人までは気兼ねなく話す事が出来、会社イベントも大変盛り上がります。お酒も大好きな人が多く、いつも笑っておいしいものを食べて元気がモットーです。
とにかく社員が大事と経営陣は考えているので、いつも一人一人の体を気にかけています。新型コロナ対策では、客様や知人の尽力により早々に大量のマスクや消毒液を確保し社員全てに配りました。
組織体制・コミュニケーション：
開発の事業部では毎週定例でミーティングを実施し、各自のスケジュールと今後の対策を考え、団結して対応していくような和気あいあいと頑張れる雰囲気があります。全社員集まるイベントは毎年期初に行う決起会、毎月の会議後の懇親会、忘年会や暑気払い、社員旅行もあります。少数精鋭で頑張れる皆が仲の良い感じです。