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株式会社エーピーコミュニケーションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、SEに優しく、SEが働きやすい会社。技術力がある企業というイメージ。
入社後は、スキルがあり技術力があるのは、ごく一部の部署と少数の人だけだった。
技術力は、突出したものがなく、業界でも現状維持状態と言われている、ネットワークに未だ注力している状態。
ZscalerやAnsibleなど、新しいものを取り入れようとしているが、既に大手通信事業会社や、大手IT商社がサービスを提供していることもあり、SIなどで一次請け対応できるリソースも無いことから、二次請けや三次請け、取組んでいる状態を内外にアピールするのが精いっぱいな状態だった。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい技術にチャレンジできる会社で、社内に技術力
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で話している条件や案件、リモート率に関しては
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアを積めればよいと思っていたので、特にギャ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動化などが盛んでエンジニアを大切にしてるとあっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の年収の低さ。転職時に提示された年収から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発で入社したが、システム開発は縮小され
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な300名程度のIT会社をエンジニア派遣の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、常駐先により文
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入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりもプロジェクトに左右されることが多かったそれによって... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に昔ながらの日本企業のイメージで入社しました。特にギャ... 続きを見る
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