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株式会社トライグループの平均年収は408万円、年収範囲は250～750万円です（181人の正社員の回答）。

株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを319件掲載中。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒は給料が上がる。中途社員にへの対応は非常に厳しい。評価制度:実力主

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業代が含まれて毎月支給される。事業にもよるが、残業はあっても毎日30

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価基準が良く変わりわからない。いい時も悪い時もある。評価制度:数字を

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回の査定評価あり。定量面での実績と定性面での評価になります。評価制

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夏冬に賞与があります。評価制度:希望部署への立候補制度があり、挑戦の機

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒で給与は家庭残業代込みで月24万。そこに地域手当(家賃手当のような

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義で、昇進は出来ます。基本的に営業会社です。数字が一番です。教育

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:成果主義なので、ハッキリとしている。評価制度:成果

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:実力主義であり、営業として優れていればスムーズに

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は半年に一回の人事評価はあるが、ほぼしない。評価制度:賞与は実力主

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若手でも数字が作れる人間は昇進を続けています。評価制度:年功序列な雰囲

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給や賞与、手当などはあまり期待しない方が良い評価制度:昇格は比較的で

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全国型社員であれば普段の月給にいくらかプラスされる。評価制度:やればや

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部神奈川グループ/ チーフ教室長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	436万円	14万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	436万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	100万円

給与制度:S.A.Bなの評価内容によって賞与が決まる。評価制度:評価は完全に実績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
373万円	--万円	--万円	--万円

年収	373万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・実力主義・新卒1年目はボーナスに差が出にくい評価制度:年功序列ではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:とにかく営業で結果を出すしかない。そこしか評価されない。役職者は営業力

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回答者：男性/ EP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年２回の昇給評価制度:とにか

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回答者：男性/ チーム長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:個々によって支給額に相当な差がありました。評価制度:各部門に割り振られ

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭教師事業部/ 教育プランナー

3.6

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職がつくと役職給がつく。ただ、それ以外の昇給はあまりない評価制度:営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあるがあまり伸び率は低い。基本的にはインセンティブに依存している

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回答者：女性/ 副教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給＋地域手当で構成されています。首都圏の地域限定職は基本給22万＋

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回答者：男性/ チーム長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:私が在籍していた頃は、自信の成績で月給以下もあれば、４～5倍程度の賞与

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇級の機会が年に3回あります。本人の業績に合わせて上下しますが、余程何

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回答者：男性/ チーム長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:営業成績を出してさえしまえば業界の中でも高額な給与がいただけ

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭教師事業部/ 教育プランナー

3.6

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は春、夏に実施されるキャンペーン等の成績と各月の新規営業、数ヶ月単

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒として、多いと思います。昇給・賞与は毎年(直前)に変わる印象のため

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績が左右する。特に夏期講習などの季節講習や合宿などを売り上げると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:売上での実力主義なので、かなり公平だと思います。数字を追ったりすること

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:新卒は高いが、中途社員はかなり昇給はまず買い印象。評価制度:頻度は年一

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	--万円	--万円	--万円

年収	27万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月30時間分の残業代込みの給与です。評価制度:

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回答者：男性/ チーム長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	0万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:売上が9割以上を占

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給の中に30時間分のみなし残業代が含まれていて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：四大の新卒で初任給21万なので、まあ普通。働いていれば昇進しなくても毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回、夏期と冬期。多い人は100万オーバーでもらうし、少ない人（新卒

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数字が全て。地方の教室は、圧倒的に不利であるが目標数字や本社共通管理費

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東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　１６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:手当は充実していました。給与はその年齢で地方と考えたら良い方... 続きを見る

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株式会社開倫塾の年収・給与

2.2

栃木県足利市

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:春期講習、夏期講習、冬季講習の売り上げにより講習手当てが支給... 続きを見る

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株式会社増田塾の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田東松下町２５アルファグランデ千桜タワー２０１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:入社年度により、給与テーブルに大きな違いがあった。社歴の長い... 続きを見る

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『個別教室のトライ』の教室長◆3年目で年収700万円、5年目で年収900万円も可/成果をフェアに評価

正社員

月給22万円～67万円　★年収例／500万円（2年目）、700万円（3年目）全国にある「個別教室のトライ」各教室　※希望考慮・地域限定型または全国型を選べます。

『個別教室のトライ』の運営（未経験歓迎）◆年間休日120日以上/家族手当等、福利厚生充実！

正社員

月給22万円～67万円＋各種手当＋賞与（年2回）★年収例／500万円（2年目）全国にある「個別教室のトライ」各教室　※希望考慮・地域限定型または全国型を選べます。

会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライグループの平均年収は408万円、年収範囲は250～750万円です（181人の正社員の回答）。

株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを319件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 給与制度:昇給システムは不明。ガソリン代などの手当てはしっかりと出る。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし給与制度:この業界では標準かと思います。評価制度:勤続年数に応じた昇給... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長給与制度:フランチャイズで子供向け英会話学校で教室長をしていたため、直... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フーレイ口コミ(1141件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:役職が上がるほどに基本給与が高くなるのは勿論、成績に応じて賞... (続きを見る)

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