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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:
トップダウン式です。
どんな案件でも挑戦できる社風ですが、周囲のフォロー体制がそこまで手厚くはないので、個人主義の傾向が強いです。

組織体制・コミュニケーション:
どちらかというと、1人で営業して、1人で一つの案件を一貫して遂行していく個人主義の体制だと思います。チームの上司には相談しやすいと思いますが、基本は社長の意向優先になるので、上司と話した内容が社長の一存でひっくり返ることはよくあります。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い印象です。

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回答者：女性/ 企画・営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:色々な価値観があるので、良いと思う人が働けばよいかと思う。

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーション事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:風土としては昭和の企業という印象が強いです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:個人主義で、社風はドライな印象です。利益率の高い案件を獲得

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:自分がいた頃は管理者養成学校への研修制度があった。朝礼で研

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年07月14日

企業文化・社風・組織体制：努力や成果や成長に対して手厚く報酬で報いる環境です。技

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社オーエムシー
業界	その他（その他）
URL	https://www.omc.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４丁目３４－１新宿御苑前アネックス　８Ｆ

従業員数	50名
設立年	1971年
資本金	53百万円
代表者	力武寛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:従業員が多く組織図がかなり複雑。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:風通しは基本悪いが実力主義な分、行動力などは評価される。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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