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東京食品機械株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
ドイツの子会社の為、最近は顧客よりドイツを向いて仕事をしている感が否めない。

組織体制・コミュニケーション:
最近では組織改革が行われ、円滑に仕事ができるよう細分化されている。
社員同士はざっくばらんな話ができたり、若手は若手で遊びに行ったりしているようなので、比較的コミュニケーションは取りやすいと感じる

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:親会社がドイツにあり、一応外資系ではあるみたいだが、中身は
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