口コミ投稿日:2023年11月22日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 線路系/ 社員
3.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 線路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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2.8
東京都江東区木場1丁目5-25深川ギャザリアタワーS棟 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:会議がやや多いように感じた。毎月の営業会議には必ず代表取締役...
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3.3
大阪府大阪市中央区道修町1丁目5-18朝日生命道修町ビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:代表直下の部署のため、基本的に相談や指示を受ける相手は社長に...
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3.1
東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗や部署によっても差があるのかなとは思いますが、みんなそれ...
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3.4
東京都立川市曙町1丁目22-17OHAビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風が強い会社です。どちらかと言えばベンチャーマイン...
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3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内ではコミュニケーションかあるが、部署を跨いだ横のつなが...
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目4番6号ミフネ道修町ビル3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言えば考え方が古いです。組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
東京都港区新橋1丁目6-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 舗装/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は社風は良くなったと思う。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、よくコミュニケーションが取れている会社だと思います...
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2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 役職無し
企業カルチャー・社風:体育会系気質。組織体制・コミュニケーション:度々組織改編する...
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3.4
東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
不動産・建設・建設
第一建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
第一建設工業株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 土木部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年04月19日
- 建築 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月31日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月22日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月22日
- 主任 / 土木 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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第一建設工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司は人によってまちまちです。優しい人も居れば、嫌な言い方をする上司もいます。それはどこの会社も同じなのではないでしょうか。
最近は、建築で受注が取れないのでなかなか厳しいものになっていますが、JRがあるのである一定の売上は確保出来ると思います。
ダイバーシティ・多様性:
最近は女性社員も多く取り始めたので良い方向性だと思います。