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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:比較的若い人が多い(20.30代)ので人間関係はすごくいい

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

組織体制・コミュニケーション:女性が多いからなのか表面では仲がいい印象です。ダイ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:社員同士フレンドリーで人間関係は良好だったと思います。この

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

ダイバーシティ・多様性:韓国人やフィリピン人、中国人など様々な国籍のスタッフがい

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:辞めて行く人が多い。激務だし、給料は安いのでしょうがないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】次第に時間に追われた毎日に限

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残念ながら、長く働ける環境だ

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回答者：男性/ 空港/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:社風に関しては仲が良くコミュニケーションはとれていると感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：以前、わたしが仕事について相談しましたが、１ヶ月以上放

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回答者：男性/ 機内食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年01月16日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は盛んだったと思います。現場の風通しは

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

組織体制・コミュニケーション:一度に複数人が入社する、同世代が多い為横の関係は比

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】若い人が多いから交流はあるんじゃない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：唯一、この会社の良いところは、一部を除いて人間関係がい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんな年が近いせいか凄く仲が良いです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：年に何回か他部署交流会を開いてくれる為、普段はあまり合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】中仕事も外仕事もやる会社なので中の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場に出ないような人たちがむちゃぶりを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1回1時間の休憩が基本2回あります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社風や企業文化でここが良いところ！と、挙げられるところ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同世代が多いので良く言うと学生生活の延

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：企業理念はしっかりしてる会社なので成田空港に属していない限り目の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人が多い、同世代が必ずいる、など以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：空港という場所だからこそサービスの提供についてしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場環境、労働環境が入社当初説明を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：企業理念はしっかりしてる会社ですがそれはサービスについてであった

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会社名	ワールドエンタプライズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.wecnrt.co.jp/
所在地	千葉県成田市ワールドヒル　２０１

従業員数	300名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	諸岡勲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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