Item: 有限会社増田経済研究所
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Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:個性的な人が多くて、私は好きな人が多かったです。ダ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】従業員と経営陣との摩擦がしばしばあった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：個人ユーザーに、割とアナログな手法でアプローチしてるのは、逆に良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員同士はうまく連携して業務を行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】顧客が一定数着いてるので、無理なス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：本当にアットホームな感じです。変な上司もいないし、家族

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：コアメンバーの高齢化、必要スキルの特殊性もあり、今後も同じ様にサ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】朝早め、残業1時間が強制、市場に合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:疲れている人が多く昼寝をしている光景をよく見かける。仲良しサ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気はかなり良いです。現場レベルでは変な上... 続きを見る

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大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号新大阪SONEビル1階

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.4

東京都江東区青海２丁目４－３２タイム２４ビル　５Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都中央区日本橋横山町6-16 RONDO日本橋ビル4F

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー12F

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回答者：回答なし/ 　　　　/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ポジティブ。ただし根拠を伴わないポジティブ。組織体制・コミュ... 続きを見る

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3.1

東京都港区東新橋１丁目７－３

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い方なのかと思います。ただほ... 続きを見る

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会社名	有限会社増田経済研究所
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.masudaasi.com/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区寺谷１丁目１－１５ヒルサイドマスダ　５０５

従業員数	22名
設立年	1998年
資本金	3百万円
代表者	増田黎子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 企業カルチャー・社風:新しくしていこうという努力は感じれますが、社会リテラシーの低... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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