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回答者：女性/ パートアルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:お客様からご馳走様や美味しかった。と言って貰えると頑張

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:新卒から本社での研修、ポジション別の研修など、定期的に研修は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】売り上げを伸ばせたり、お客様から、美味しかっ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:個人の頑張りにもよりますが、仕込み等の調整や労働生産性に基づ

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:実務、売上を考えること、コミュニケーション、一通りまんべんな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】社内研修は新入社員であれば定期的に1ヵ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり積極的ではない。教育体制も作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは大いにある。若い年齢から（入社2年目）から店舗責任者と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：自分の店舗を持てたという自信がついたまた、面接、採用活動を通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：計画を練り、自分の予想通りに店舗が営業出来た時特にイベントの日に従業員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が努力した分だけ、お客様の反応が変わる。良い営業をすればそれだけ自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後、すぐに東京都のある店舗に配属となり、副店長として働きました。忙

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当時入社間もなかったが、すぐ店長業務に近いことをやらせもらっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】大人数の宴会のお客様、特に料理にアレルギ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：お客様にありがとう、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】店を回すことには社員一丸となって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長は期待できない環境です。身に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】皆、自分の仕事で精一杯なのでサポートもへったくれも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしているヒマがないので難しい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言っている暇があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的に教育は弱く、出来なくてもやらせてしまう社風がある。以前は研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：時間的に不規則でしたが、店長の裁量もありスキルは身に付きました。（経営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：飲食業界の中ではしっかりとカリキュラムを構築しており、入社から配属ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今はわかりませんが、当時はしこみからしっかりとおこなっており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても忙しい職場で仲間と協力し楽しい職場でした。お正月やお盆は特にいそ

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回答者：回答なし/ ウエイトレス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:社員ではないのでわかりません。働きがい:接客マナーが学べます

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回答者：女性/ ホールキッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:飲食店なので、一度経験すれば、他の飲食店でも働きやすいと思う

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:接客が好きであればそこにやりがいは感じられると思う。あとはマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：華屋与兵衛での成長というよりも、改善点を糧に他店で行うのに、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりがいを求めず、長くいれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：店舗以外の本部からの調査等もなく、向上のない場所であった。本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：社員はもっと学びその学びをアルバイトにもおろしお客様への還元とした方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：特になし。地道にお金を稼ぐのみ。しいてあげるのであれば、質の低さからと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：なし。研修としてアルバイトが教えてくれる程度である。堅苦しいものが無

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：人手不足で働く状況が多々あったので少ない人数でいかに効率的に

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会社名	株式会社華屋与兵衛
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hanayayohei.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

従業員数	100名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	長久保文康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 成長・キャリア開発:フロント勤務の方向けに、定期的に研修も行われています。働きが... (続きを見る)

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