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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、給与、昇格には直結しない為、取るに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フレームワークデザイン本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:手当は一時金のみ。研修は技術研修はあまりなく、ビジネス研修が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:成長できるかどうかは本人次第だと思います。必ずしも今後役に立

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回答者：男性/ PM/PL/SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:配属後の新人を何年間か見てきたが、研修体制がしっかりしている

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:非常に資格取得を推進しています。誰でもUdemyを活用して、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フレームワークデザイン本部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:成長できるかは案件次第。働きがい:特に働きかいは感じていない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:新卒は3ヶ月くらい研修があります。2年目研修もありました。資

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格手当に関しては、一時金のものが多い。また、各本部によって

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回答者：女性/ ITサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:エンジニア系、IT系、情報系の資格に合格すると受験費用補助の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:大手が相

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:決して対象資格も多くは無く、また一時報奨金と言う形ではあるが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

働きがい:大手のクライアントが多いので、かかわったPJの成果物が世の中でよく使わ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

働きがい:お客様と直接やり取りができた点はやりがいが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:資格の取得や社内研修を達成すれば多少ではあるが、奨励金が貰え

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回答者：男性/ SE（汎用系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:ある一定の資格支援制度はあるが、体系的なキャリアアッププラン

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:システム開発なので、キャリア経験としては悪くなく転職もしやす

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

働きがい:会社的には取引先が多く多岐に渡っているので、エンジニアとしては、配属さ

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、まじめにやれば成長は確実に出来る

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回答者：回答なし/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

働きがい:会社の規模的に、取引先も多いため、色々な業種の様々なシステムに係わるこ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等は存在する。働きがい:多種多様な業務への

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回答者：女性/ ITサービス事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格を取ることを勧められることはあるが、強制的ではない。資格

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当制度は以前と比べて対象資格が減ったりなどもあるが

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

働きがい:取引先が多いので色々な業種の様々なシステムや技術に触れることができる機

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回答者：女性/ ITサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:そこまで難しくない資格だとお祝い金は出ません。受験料だけです

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:資格の手当もあり、教育のために支援は考えています。働きがい:

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、1年間に何かしらの資格を全員取りま

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:取引先が多いので、参画するプロジェクトによって開発する内容がまるで異な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得について積極的で、資格受験代の半額分がバックされます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:色々な分野のビジネスをしているので、キャリア形成にはプラス働

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションデザイン本部エリア統括部福岡/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとしていて、説明もわかりやすい働きがい:壁にパン

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当の制度はあります。受験料にプラスで資格ごとに決め

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。試験によって、受験料＋報奨金や受

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:採用人数が現在抱えているプロジェクトの工数に対して多すぎるた

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回答者：男性/ ビジネスイノベーション推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:現場研修という名前で入社後すぐ案件に配属される人もいるただ研

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回答者：男性/ システム開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:一時金ですが、資格手当はあります。働きがい:ITの技術が身に

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
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